Cohortes de Nourrir la santé
Nourrir la santé souhaite utiliser le pouvoir de l’alimentation pour améliorer la santé des personnes et de la planète. Nous pensons que le modèle des cohortes, qui met l’accent sur l’apprentissage entre pairs et l’expérimentation au sein d’une communauté de pratique, offre la possibilité d’encourager l’apprentissage et l’innovation à la croisée de l’alimentation et de la santé, et ce, à l’échelle du Canada.
Cohorte d’innovatrices et d’innovateurs (2016 - 2019)
La première cohorte mise sur pied par Nourrir la santé était la cohorte d’innovatrices et d’innovateurs, qui réunissait des leaders du domaine de la santé souhaitant repenser l’alimentation dans les soins de santé. Ses activités se sont déroulées de 2016 à 2019. Les innovatrices et innovateurs de partout au pays ont travaillé au sein de leur établissement et sur des projets collaboratifs nationaux afin d’utiliser l’alimentation pour améliorer l’expérience des patientes et des patients, la culture institutionnelle et le bien-être communautaire.
Cohorte d’ancrage (2021 - 2023)
La deuxième cohorte mise sur pied par Nourrir la santé est la cohorte d’ancrage. Celle-ci viendra appuyer des partenariats entre des organismes communautaires et de santé qui se pencheront sur les domaines d’impact interdépendants de la santé, du bien-être, de l’équité et du climat, et ce, en utilisant l’alimentation comme levier de changement. Ils viennent de partout au Canada et forment la cohorte 2021 - 2023, dont le mandat est d’aborder des enjeux comme les inégalités en santé, l’insécurité alimentaire, les maladies chroniques liées à l’alimentation et les changements climatiques.
Les équipes sont composés de médecins, de personnel infirmier, de nutritionnistes, de responsables de services alimentaires, de leaders et d’organismes communautaires, de responsables de la santé publique, de cadres dirigeants et d’autres encore. Les champs d’intérêt des équipes dépendront des priorités établies avec chacune des communautés, et leur impact sera analysé pour les patientes et patients, les résidentes et résidents, le personnel, les communautés, les organismes et la planète.
Cohorte d’ancrage (2023 - 2025)
Nous avons le plaisir d’annoncer que la période de recrutement pour notre troisième cohorte nationale de leadership et d’innovation dans les soins de santé est commencée. La prochaine cohorte d’ancrage réunira des partenaires du secteur de la santé et du milieu communautaire partageant un même objectif, soit celui d’agir par rapport à la crise climatique, d’améliorer l’équité en santé et de favoriser le bien-être communautaire par l’entremise de l’alimentation dans les soins de santé.
Les avantages de participer à ce programme de deux ans sont multiples : de nouveaux réseaux et relations, du mentorat et du coaching, et un soutien ciblé pour faire le suivi des histoires et des mesures importantes se rapportant aux projets locaux et nationaux. La date limite pour soumettre une candidature est le 25 mai 2023.
